工伤认定地方是哪里

（一）明确申请地点：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位注册地与生产经营地不同，原则在注册地认定；未在注册地参保，则在生产经营地认定。
（二）准备申请材料：要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等。
（三）把握申请时间：需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
（四）了解认定时间：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位注册地与生产经营地不同，原则在注册地认定，未在注册地参保则在生产经营地认定。

要做好工伤认定，需按以下步骤操作：
1.准备材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2.把握时间，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
3.等待结果，社会保险行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

遵循这些要点和步骤，能确保工伤认定申请顺利进行，保障自身权益。
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结论：
工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，注册地与生产经营地不同按规定选择认定地，申请要准备相关材料并在1年内提出，社保部门按情况在15-60日内作出决定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定有明确的申请地点和流程。用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责受理工伤认定申请。当用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区时，原则上在注册地认定，若未在注册地参加工伤保险，则在生产经营地认定。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等材料，且要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。社会保险行政部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定决定，若事实清楚则在15日内作出。了解这些规定能保障受工伤者及时申请认定并获得相应权益。如果对工伤认定的具体事宜还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更准确地处理相关问题。
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法律分析：
（1）工伤认定的受理部门为用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。对于用人单位注册地与生产经营地不同的情况，注册地参保的在注册地认定，未在注册地参保则在生产经营地认定。
（2）申请工伤认定要准备相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等。
（3）申请时间有限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
（4）社会保险行政部门作出认定决定的时间有规定，一般是受理申请之日起60日内，事实清楚的15日内作出。

提醒：
要及时在规定时间内提出工伤认定申请并准备好材料。不同地区工伤认定具体流程和要求可能有差异，建议咨询以获取精准指导。
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1.工伤认定要向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出。若注册地和生产经营地不同，原则在注册地认定；未在注册地参保的，在生产经营地认定。

2.申请工伤认定要准备申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。申请需在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内进行。

3.社保行政部门受理申请后，60日内作出认定决定；事实清楚的15日内作出。