农民工欠薪能拘留吗

结论：
农民工被欠薪，欠薪者不仅可能被劳动保障行政部门拘留，若构成拒不支付劳动报酬罪，在刑事诉讼程序中还可能被公安机关先行拘留。
法律解析：
若用人单位有能力支付却拒不支付劳动者报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪。按照刑法规定，此类犯罪情节一般的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在此刑事诉讼程序里，公安机关有权对犯罪嫌疑人先行拘留。同时，依据《劳动保障监察条例》，用人单位逾期不支付工资，劳动保障行政部门可责令加付赔偿金，还能对其直接负责主管人员和其他直接责任人员处5日以上10日以下拘留。若遇到农民工被欠薪的情况，涉及复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）用人单位有能力支付却拒不支付劳动者报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。此罪依据刑法规定，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）在刑事诉讼程序里，公安机关有权对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的犯罪嫌疑人先行拘留。
（3）按照《劳动保障监察条例》，用人单位逾期不支付工资，劳动保障行政部门会责令加付赔偿金，同时可对其直接负责主管人员和其他直接责任人员，处5日以上10日以下拘留。

提醒：
农民工被欠薪应及时保留证据维权，欠薪者要认识到拒不支付报酬的严重法律后果，不同案件情况有别，建议咨询专业分析。
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（一）农民工遭遇欠薪，应及时向劳动保障行政部门投诉，由其责令欠薪者支付工资。若用人单位逾期不支付，可责令加付赔偿金，还能对相关责任人员处5日以上10日以下拘留。
（二）若用人单位有能力支付却拒不支付且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，农民工可向公安机关报案，由公安机关追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任，在刑事诉讼中犯罪嫌疑人可能被先行拘留。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.农民工被欠薪，欠薪者可能面临拘留。若用人单位有能力支付却拒不支付，数额较大，且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
2.触犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。刑事诉讼中，公安机关可先行拘留犯罪嫌疑人。
3.按《劳动保障监察条例》，单位逾期不支付工资，劳动保障部门可责令加付赔偿金，相关责任人会被处5日以上10日以下拘留。
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1.欠薪行为严重损害农民工权益，当用人单位有能力支付却拒不支付劳动报酬且数额较大，经责令仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪，同时还可能面临拘留等处罚。
2.针对欠薪者的惩处措施有多种。构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。刑事诉讼中，公安机关可对犯罪嫌疑人先行拘留。另外，依据相关条例，劳动保障行政部门可责令加付赔偿金，对相关责任人员处5日以上10日以下拘留。
3.为解决农民工欠薪问题，一方面劳动保障部门应加强日常监管，及时发现并责令欠薪单位支付报酬。另一方面，司法机关要严格执法，对构成犯罪的欠薪者依法惩处，形成有效震慑。同时，要畅通农民工维权渠道，让他们能便捷地维护自身权益。