如果做兼职不发钱怎么办

结论：
做兼职不发钱可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。当做兼职不发钱时，与雇主协商是第一步，留存协商证据能在后续维权中发挥作用。若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径，准备好证明兼职事实的材料能使投诉更顺利。申请劳动仲裁需收集相关证据，仲裁可要求雇主支付拖欠报酬。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。劳动者要及时合理地运用这些途径维权，保障自己的合法权益。如果在兼职维权过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）协商是解决兼职不发钱问题的第一步，以平和的方式与雇主沟通，明确报酬支付事宜，并保留协商证据，这能为后续维权提供有力支持。
（2）当协商无法达成目的时，向劳动监察部门投诉是可行途径。准备好证明兼职事实的材料，能让投诉更有说服力，促使劳动监察部门对雇主进行调查和处理。
（3）申请劳动仲裁是较为正式的维权手段。收集兼职合同、工作聊天记录等证据，可增加仲裁成功的几率，要求雇主支付拖欠报酬。
（4）若对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉，通过司法途径保障自己的合法权益。

提醒：
维权过程中要注意证据的收集和保留，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）协商：和雇主沟通时明确报酬支付问题，保留好聊天记录、通话录音等协商证据，这是维权的第一步，成本较低。
（二）投诉：协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好工作证、考勤记录、工作成果等能证明兼职事实的材料。
（三）仲裁：收集兼职合同、工作聊天记录、工资约定记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠报酬。
（四）诉讼：对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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兼职后雇主不发钱，可按以下步骤维权：
先和雇主协商，明确报酬支付事宜，保留聊天、通话记录当证据。

协商不成，向劳动监察部门投诉，带上工作证、考勤记录等证明兼职的材料。

收集兼职合同、聊天记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁索要报酬。

若对仲裁结果不满，在规定时间去法院起诉。及时维权，保障权益。
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1.做兼职不发钱可通过多种途径维权。在权益受损时，应及时、合理地采取措施保障自身合法权益。
2.解决措施和建议如下：
-先与雇主协商，明确提出支付报酬的要求，并留存聊天记录、通话录音等协商证据。
-若协商失败，向劳动监察部门投诉，准备好工作证、考勤记录、工作成果等能证明兼职事实的材料。
-收集兼职合同、工作聊天记录、工资约定记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求雇主支付拖欠报酬。
-若对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。